公司领导班子认真开展谈心谈话活动
在现阶段党的群众路线教育实践活动深入开展过程中中，物业公司领导班子按照国资委党委及国资委第二督导组要求，采取领导约谈、上门访谈等形式集中开展谈心谈话工作。此次谈心谈话活动是教育实践活动是公司领导班子成员撰写对照检查材料及开好民主生活会的重要依据。在谈心谈话过程中，公司领导班子把握“谈透、谈通、谈好”的原则，公司主要领导和每一个班子成员进行了谈心交心，班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间也开展了互谈。大家在平等中交流思想、在探讨中互相启发，主动做到放下架子、敞开心扉、开诚布公的交流，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，虚心接受对方提出的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，勇于不回避问题、不掩盖矛盾、不做表面文章，进一步沟通思想、增进了解、相互提高。通过谈心谈话，讲出心理话、知心话，掏心窝子的话，确保句句显真情，达到相互沟通了解、增进感情的目的，营造积极向上、民主和谐的工作氛围，形成领导干部既是谈话领导，也是谈话对象，人人都参与的局面。
